AM-Contor Logo
Führungskräfte und Mitarbeiter müssen sowohl fachliche als auch nicht-fachbezogene Anforderungen erfüllen, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben in einem teamorientierten Arbeitsumfeld ausführen zu können.
Hierzu entwickeln und implementieren wir strukturierte Qualifikations- und Trainingssysteme, die sich in ihrer Grundstruktur an die Pilotenausbildung anlehnen. Diese umfasst:
  • Standardisierung betrieblicher Arbeitsmethodiken, Entscheidungsmuster und Kommunikation
  • Einhaltung betrieblicher Vorgaben bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben und Tätigkeiten
  • Befähigung zur Identifikation und Umsetzung professioneller Lösungen bei Non-Standard- Situationen
  • Auseinandersetzung mit den Grenzen menschlicher Leistungsfähigkeit (Human Factors) und Stressbeherrschung
Darüber hinaus schaffen wir ein einheitliches, vergleichbares und nachweisbares Qualifikationsniveau. Mit dieser Transparenz lassen sich die Entwicklungsfelder Ihrer Mitarbeiter aufdecken und Nachschulungsbedarf gezielt festlegen.